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我們參與的就業/在職培訓計劃

「初創。行政見習生計劃」

香港青年協會獲摩根大通贊助及勞工處「展翅青見計劃」全力支持,舉辦「初創。行政見習生計劃」(Project SETUP),透過邀請中小企或初創企業提供 6個月工作機會予副學位(副學士或高級文憑)畢業生,讓他們在急速發展期的中小企 / 初創公司見習,更接近僱主、更全面掌握公司核心業務方向,得以擴闊職業視野,全面體驗,有效提升工作能力。

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香港200 x「社會創業家影子計劃」

「社會創業家影子計劃」由香港青年協會「香港200」領袖計劃全力策動,透過邀請社會企業提供「香港200」學員在職培訓和體驗,讓學員獲得第一身的社會工作經驗,以及了解社會企業的運作,從而培養和激發他們發展創意思維,以及以多角度批判、分析甚至解決社會問題。

職學雙軌先導計劃

本計劃是結合職訓局提供的學校為本理論培訓,以及企業提供的職場實務培訓,學生會參與每星期兩天的職場培訓及三天的職訓局課堂培訓,為企業提供人力資料,同時為學生提供工作實務機會。

「吾懂人情」計劃──高能力自閉症人士支援服務

計劃由資深臨床心理學家統籌,加上職業治療師、言語治療師及社工組成專業團隊,並與大專院校、企業機構等協作,為高能力自閉症成年人士、其家人及其工作/ 學習單位,提供全面的支援服務。
 
計劃目標包括提升HFA人士的人際關係技巧和生活適應技能,協助他們升學就業,融入社區。同時,協助HFA人士及其家屬建立支援網絡,並推廣大專院校、機構企業對HFA人士的認識及接納。
 

展翅青見計劃

展翅青見計劃」透過勞工處、僱主和服務機構的通力合作,為15至24歲、學歷在副學位或以下的離校青年人,提供全面的求職平台,配合一站式和多元化的職前和在職培訓,幫助青年人認識自我和職業志向,豐富他們的工作技能及經驗,以提升就業競爭力。

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Futuremakers’ First Job青年就業及資助計劃

聖雅各福群會與渣打銀行(香港)有限公司攜手推出「Futuremakers’ First Job青年就業及資助計劃」,由「渣打基金會」提供半額資助予不同行業的中小企,支援全職或短期獨立工作的空缺,並透過網上職位配對平台發掘適合人才,同時協助近年的 DSE、大專及大學畢業生根據其興趣及能力,配對合適的工作,以增加年青人的就業機會。

JC PROcruit C
賽馬會專業創未來計劃

由香港賽馬會慈善信託基金策動及捐助的 「賽馬會專業創未來計劃」(JC PROcruit C) 夥拍行業統籌以及一眾有心、有遠見的僱主共同舉辦為期一年的專業見習計劃,並為畢業生及職場新鮮人提供在職持續培訓機會、專業輔導,助畢業生建立專業網絡。

儘管時代變遷,以人為本的技能及服務仍然在新常態中備受推崇。人本專業在「 文創 」、「 創科 」、「 商社 」及「 社健」四大領域中已嶄露頭角。

「賽馬會專業創未來計劃」 (JC PROcruit C) 引領有心且上進的畢業生提升未來的就業能力及做好職前準備。

「自家農莊」職場實習及住宿計劃

香港青年協會學校社會工作組承蒙香港公益金的資助,為自閉症譜系障礙 (Autism Spectrum Disorder, ASD)的高中學生/離校正待業之青年推行為期2年的「自家農莊」職場實習及住宿計劃,透過提供農莊工作實習及住宿體驗,協助他們提升其職業技能及自理能力;同時透過增加對家長的支援,促進照顧者的情緒健康。