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Participating Employment Programme

「初創。行政見習生計劃」

香港青年協會獲摩根大通贊助及勞工處「展翅青見計劃」全力支持，舉辦「初創。行政見習生計劃」(Project SETUP)，透過邀請中小企或初創企業提供 6個月工作機會予副學位（副學士或高級文憑）畢業生，讓他們在急速發展期的中小企 / 初創公司見習，更接近僱主、更全面掌握公司核心業務方向，得以擴闊職業視野，全面體驗，有效提升工作能力。

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香港200 x「社會創業家影子計劃」

「社會創業家影子計劃」由香港青年協會「香港200」領袖計劃全力策動，透過邀請社會企業提供「香港200」學員在職培訓和體驗，讓學員獲得第一身的社會工作經驗，以及了解社會企業的運作，從而培養和激發他們發展創意思維，以及以多角度批判、分析甚至解決社會問題。

職學雙軌先導計劃

本計劃是結合職訓局提供的學校為本理論培訓，以及企業提供的職場實務培訓，學生會參與每星期兩天的職場培訓及三天的職訓局課堂培訓，為企業提供人力資料，同時為學生提供工作實務機會。

「吾懂人情」計劃──高能力自閉症人士支援服務

「展翅青見計劃」透過勞工處、僱主和服務機構的通力合作，為15至24歲、學歷在副學位或以下的離校青年人，提供全面的求職平台，配合一站式和多元化的職前和在職培訓，幫助青年人認識自我和職業志向，豐富他們的工作技能及經驗，以提升就業競爭力。

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聖雅各福群會與渣打銀行（香港）有限公司攜手推出「Futuremakers’ First Job青年就業及資助計劃」，由「渣打基金會」提供半額資助予不同行業的中小企，支援全職或短期獨立工作的空缺，並透過網上職位配對平台發掘適合人才，同時協助近年的 DSE、大專及大學畢業生根據其興趣及能力，配對合適的工作，以增加年青人的就業機會。